以查促改强“内功”--集团人事部对各部门进行月度巡查
日期:2023.10.17
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9月21号,集团人事部对黄流项目各个单位及区域进行工作巡查,巡查内容包括:场所环境、员工形象、工作纪律、安全防护等。
经巡查发现,各单位办公区域存在堆放杂物、桌面不整洁文件管理不规范的情况,巡查人员立即提出整改要求并反馈给各单位领导。除个别工作岗位的员工工服工牌未及时配备以外,基本按公司着装佩戴要求上岗,并未出现脱岗违纪情况。员工的安全防护意识欠佳,一线员工在作业过程中,未佩戴防护器具及手套,存在安全隐患,巡查人员立即进行指导纠正,加强员工安全意识,保障员工的作业安全。
通过巡查工作,保障企业的生产安全,提高员工的安全意识和工作要求的同时,集团人事部也发现了一些问题和不足需要加强培训和改进,以便进一步提高巡查工作的质量和效果。月度巡查只是起到一个监督和发现问题的作用,望各部门积极配合,落实整改,守护好各自领域,互相帮助、监督、共同努力,为公司发展保驾护航。